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El Gobierno obliga a ANSES a avisar a las empresas cuando un empleado se jubila

El Gobierno obliga a ANSES a notificar a las empresas cuando un empleado inicia su jubilación.

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El Gobierno nacional publicó un decreto que cambia las reglas para los trámites previsionales.

La medida, enmarcada en la Reforma Laboral, obliga a ANSES a informar a los empleadores sobre el estado de sus trabajadores.

El Decreto 407/2026 establece que el organismo previsional deberá activar un sistema de alertas digitales.

Estas notificaciones se enviarán de forma automática cuando un empleado inicie su carpeta de retiro.

Las empresas recibirán una comunicación oficial cuando el beneficio sea aprobado de forma definitiva.

Así, el empleador conocerá el cierre formal del trámite administrativo sin demoras.

La nueva herramienta tecnológica busca ordenar el traspaso de los trabajadores activos al sistema pasivo.

Las autoridades apuntan a reducir la incertidumbre dentro del mercado laboral actual.

Las compañías podrán planificar mejor sus estructuras de personal con esta información temprana. Las firmas sabrán con exactitud el momento en que se produce la vacante laboral.

El sistema también ayudará a coordinar los cambios necesarios en las coberturas de salud. Los empleadores recibirán las instrucciones para consultar el estado de cada expediente.

El mecanismo funcionará mediante los canales electrónicos habituales de ANSES. El organismo ya trabaja en el diseño técnico de la plataforma de avisos.

En las próximas semanas se definirán las fechas de inicio y los manuales de uso. Los empleadores contarán con datos claros sobre el personal que está por retirarse.

Este cambio forma parte de la reciente Reforma Laboral aprobada por ley. El marco legal busca modernizar los vínculos entre trabajadores y empresas del país.

El cruce de datos entre organismos es un eje clave de esta transición. El decreto vigente también incluye otras medidas de control para el sector laboral.

Entre ellas se destacan los recibos de sueldo digitales para mayor transparencia. También se implementarán certificados médicos electrónicos para licencias.

Todos estos cambios intentan agilizar la gestión interna de los recursos humanos. La nueva política del Estado apunta a ordenar el traspaso al sistema pasivo.

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